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La gestion

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Mot gestion est utilisé pour nommer le ensemble d'employés hautement qualifiés qui est responsable de la direction et de la gestion des affaires d'un entreprise . Le terme permet également de faire référence à la position occupée par le directeur général (ou gestionnaire ) de la société, qui remplit différentes fonctions: coordonner les ressources internes, représenter la société contre des tiers et contrôler les buts et objectifs.

Il existe différents types de gestion: gestion de fortune , qui est celui où les positions principales et les positions de la hiérarchie supérieure sont entre les mains des propriétaires de la société; le gestion politique , où les postes de direction sont attribués en fonction de l’affiliation et de la loyauté politique; et la gestion par objectifs , où les efforts sont dirigés vers un objectif commun.

La direction est censée être responsable du succès ou de l'échec d'une entreprise. C’est l’unité de la société qui veille à ce que les membres du groupe subordonnent leurs désirs individuels à la réalisation de leurs objectifs. objectifs communs . Pour cela, la direction doit apporter sa contribution en matière de leadership, de leadership et de coordination.

Un gestionnaire remplit généralement quatre fonctions simultanées: la planification (un plan est établi avec les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs), la organisation (il est déterminé comment sera réalisée la concrétisation des plans élaborés dans la planification), la adresse (qui est lié à la motivation, au leadership et à l’action) et à la contrôle (Son objectif est de mesurer, de manière qualitative et quantitative, l’exécution des plans et leur succès).

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