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Délégué

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Délégué C'est un terme qui a son origine dans le mot latin delegāre. Ce mot latin, qui peut être traduit par "envoyer quelqu'un légalement", est le résultat de la somme de plusieurs parties bien définies: le préfixe "de" -, qui signifie "de haut en bas"; le verbe "lex", qui est synonyme de "loi", et le suffixe - "ar".

Le verbe nomme le confier ou commissionner une action quelque chose à l'autre personne . Par exemple: "Le temps ne me suffit pas pour faire tout ça: je vais devoir déléguer certaines procédures", "Un bon patron est celui qui sait quand déléguer", "Je ne fais confiance à personne, donc je ne vais pas déléguer cette affaire.".

Pour déléguer, le sujet doit avoir autorité ou pouvoir , pour pouvoir laisser leurs affaires entre les mains d'une autre personne. Sans cette autorisation, l'autre individu est susceptible de refuser de se conformer à l'exigence.

Sur le lieu de travail, il est courant pour les personnes qui occupent des postes d'un certain poids au sein de l'entreprise de déléguer certaines tâches à des subordonnés. De cette façon, ce qui est réalisé, c'est de bénéficier d'une série importante d'avantages: cela améliore la productivité, on obtient que les employés puissent montrer tout le potentiel qu'ils ont, il est possible d'augmenter leur motivation, il y a une diminution significative du stress de groupe de travail, il est possible de créer un sentiment d'équipe et un plus grand engagement envers l'entité est également atteint.

La personne à qui une faculté ou une juridiction est déléguée est appelée déléguer . Le délégué représente donc une autre personne ou un organisation , soit lors d'un événement spécifique (comme une réunion ou une conférence) ou de façon permanente (avec le travail permanent du délégué pour assurer la représentation à tout moment): "Bonjour, je suis le délégué du syndicat des travailleurs du textile: je viens déposer une plainte pour mauvaises conditions de travail contre l'entreprise Pritzellon", "Le délégué du Dr Lopez attend, je passe?", "Veuillez appeler le délégué des travailleurs afin que nous voyions comment résoudre ce problème", "Un délégué à la presse a été attaqué au milieu de la manifestation".

Le délégué, en bref, agit au nom des intérêts d'autres sujets . Pour cela, il est autorisé à mener des négociations au nom de ses représentants ou à promouvoir différents efforts.

Tant dans les entreprises que dans les classes éducatives des centres, il est habituel de choisir un ou plusieurs délégués. Celles-ci sont essentielles pour qu'elles répondent à une série de qualités ou d'exigences afin de pouvoir remplir au mieux les fonctions qui leur sont confiées:
• Il est essentiel que vous ayez un caractère dialogique.
• Il est tout aussi essentiel de faire preuve d'empathie envers les autres.
• Non moins important, c'est qu'il est quelqu'un de respectueux et qu'il est clair que son travail doit être de défendre les droits du groupe qu'il représente.
• Vous devez avoir des compétences notables et fortes en communication.
• Vous devez être très clair: en aucun cas, vous ne devez profiter de votre position pour votre propre bénéfice.

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