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Le terme le chômage fait référence au manque de travail . Un chômeur est celui qui fait partie de la population active (Il est en âge de travailler) et cherche un emploi sans le trouver. Cette situation se traduit par l'incapacité de travailler malgré la volonté de la personne.

Le chômage signifie arrêter (mot peu utilisé en Amérique latine mais très répandu en Espagne) et oisiveté . Vous pouvez distinguer quatre grands types de chômage: cyclique , saisonnier , frictionnel et structurelle .

Il chômage cyclique il consiste en un manque de travail pendant un moment de crise économique (c'est-à-dire récession). Il s’agit en général de périodes pas trop longues et qui s’inversent parallèlement à la réactivation du économie .

Il chômage saisonnier découle de la fluctuation saisonnière de l'offre et de la demande. Le secteur agricole offre un exemple clair de ce type de chômage: en période de récolte, l'offre de travail augmente et le chômage tend à disparaître; Dans le reste de l'année, la situation inverse se produit.

Il chômage frictionnel se produit en raison d'un manque d'accord entre l'employé et l'employeur. Les caractéristiques d'un travail ne satisfont pas le travailleur et celui-ci quitte le travail à la recherche d'un autre. C'est un chômage temporaire et est généralement constant.

Il chômage structurel Enfin, c’est le plus grave, car il s’agit d’un déséquilibre technique entre l’offre et la demande de travailleurs. Les emplois nécessaires à une économie sont inférieurs au nombre de personnes qui ont besoin de travail. Cette situation nécessite l'intervention de Etat pour résoudre le déséquilibre.

Plans de chômage

Le chômage est la conséquence de une série de lois fausses. Ce qui a causé les employeurs, qui au début étaient extrêmement enthousiastes, ont perdu cette illusion et, découragés, ont diminué leurs intérêts de production .

Il marché du travail d’une société est gérée en fonction de la croissance. Si le nombre de candidats à un poste donné augmente, il est nécessaire que de nouveaux emplois soient également créés. Et, pour ce faire, il est nécessaire que l’économie croisse dans les mêmes proportions que le nombre de personnes à la recherche d’un emploi.

C'est un cercle qui s'appuie sur ses différentes composantes. Si l’un de ces problèmes échoue, il existe un décalage qui entraîne un emploi ou un chômage excessif: les personnes qui restent incapables d'aspirer à un emploi Parce que le marché a stagné.

Pour résoudre ce problème, il n’ya pas d’autre solution que de réviser les lois et de une planification économique qui stimule la croissance. Si les gouvernements n'optent pas pour ce type de mesures et préfèrent plutôt créer des subventions pour aider les chômeurs gratuitement, ils couvrent un problème d'actualité MAINTENANT sans anticiper demain. Quand ces personnes ont épuisé le temps dont elles disposent pour recevoir ces subventions, tentera de se réinsérer sans succès sur le marché du travail et le problème de ce moment sera pire .

Si au contraire, les plans du gouvernement parient sur le croissance Economique, en utilisant l'argent des subventions dans la création de lois qui promulguent la croissance et encouragent les employeurs à améliorer la production; éventuellement dans un temps plus long, mais aussi plus efficace, des résultats favorables peuvent être obtenus.

Dans la plupart des pays, il est prévu d'aider ceux qui ont été victimes du chômage; parce qu’ils ont réduit leur main-d’oeuvre sur leur lieu de travail ou parce que, dans certaines circonstances, ils ont été exclus du marché. Ces aides financières sont calculées en fonction de ce que ces personnes ont facturé pendant votre période active. En tout état de cause, il est nécessaire de souligner qu’ils ne sont pas destinés aux personnes qui en ont le plus besoin, car pour y accéder, il est nécessaire de remplir une série de conditions. Par conséquent, même à ce stade, de telles solutions au chômage ne seraient pas utiles.

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