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Jours ouvrables

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Pour connaître le sens du terme jours ouvrables, il faut d'abord découvrir l'origine étymologique des deux mots qui le façonnent:
-Day, en premier lieu, dérive du latin, exactement de "dies", qui signifie "jour".
-Skill, en second lieu, vient de "habilis", ce qui peut être traduit par "capable" et provient de la somme de deux parties distinctes: le verbe "habere", qui est synonyme de "avoir", et le suffixe "- ilis ”, qui peut être traduit par“ capacité ”ou“ possibilité ”.

Est appelé jour à la période qui s'étend pour 24 heures , qui est le temps qu'il faut pour la planète La terre en terminant un tour sur son axe. Une semaine est divisée en sept jours: Lundi , mardi , mercredi , jeudi , Vendredi , samedi et dimanche .

Habile , pendant ce temps, est un adjectif Avec des utilisations multiples. Dans ce cas, nous sommes intéressés à rester avec sa signification comme résultat approprié ou bon pour quelque chose

Avec ces idées claires, nous pouvons avancer dans la définition de jours ouvrables . Le concept fait référence aux jours établis comme approprié ou valable pour le développement d'une activité , généralement du travail, judiciaire ou administratif. Les jours ouvrables sont généralement Lundi , mardi , mercredi , jeudi et Vendredi tandis que le samedi et le dimanche ils constituent ce qu'on appelle week-end , une période de repos et ne pas travailler. Ces déterminations sont toutefois relatives et varient selon les régions, les secteurs, les horaires, etc.: il est possible personne Je dois travailler le dimanche, pour citer une possibilité.

On peut dire que les jours ouvrables sont ceux qui Ce ne sont pas des vacances ou des vacances . C’est pourquoi un jour ouvrable est généralement assimilé à un jour ouvrable . Le jours calendaires au lieu de cela, ce sont tous les jours année : 365 ou 366, selon les cas.

En ce qui concerne l'administration, nous devons déterminer qu'actuellement, en Espagne, la loi 39/2015 sur la procédure administrative détermine que les jours ouvrables sont ceux qui ne sont pas le samedi, le dimanche ou les jours fériés.

De la même manière, il est établi que lorsqu'une procédure établit un jour chômé comme le dernier jour de son mandat, il est automatiquement prolongé jusqu'au jour ouvrable suivant.

Supposons un homme Il apparaît devant l'organisme public correspondant de traiter ses passeport . Une fois que vous avez terminé toutes les étapes nécessaires, un employé vous informe que vous pouvez retirer le document du dossier. quatrième jour ouvrable . Cela signifie que, si la personne a effectué la procédure un mercredi, son passeport sera disponible le mardi suivant car jeudi est le premier jour ouvrable et vendredi, le deuxième; alors ni le samedi ni le dimanche ne sont comptés, donc le lundi est le troisième jour ouvrable et le mardi , la chambre.

De même, nous pouvons donc établir qu’en Espagne, selon le Journal officiel de l’État susmentionné, il s’agit de jours non ouvrables dans les communautés autonomes définies par chacune d’elles comme un jour férié; sur les territoires de portée locale, ceux qui sont fixés comme tels par l'administration compétente sur la base des bases indiquées dans leur région et dans tout le pays les samedis, les dimanches et ceux déclarés jours fériés.

Ainsi, par exemple, en Andalousie, ce n’est pas un jour ouvrable du 28 février qui tombe du lundi au vendredi, car c’est la fête de la communauté.

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