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Le Académie royale espagnole (RAE ), dans votre dictionnaire, ne reconnaît pas le mot atelier . C’est un terme anglais qui, dans notre langue, peut être mentionné comme «Atelier» .

Dans le domaine des affaires et le marketing Dans tous les cas, il est courant que le concept d’atelier soit utilisé pour désigner un événement dans lequel les participants peuvent s'entraîner intensivement sur un sujet spécifique .

L’acquisition de nouvelles connaissances ou de nouvelles compétences est l’objectif ultime de ceux qui choisissent d’assister à un atelier qui, en règle générale, ne dure pas plus de 4 heures.

En règle générale, un atelier a la participation d'un ou plusieurs spécialistes qui sont chargés de donner une conférence et de transmettre certaines connaissances théoriques. Ensuite, sous la supervision du modérateur, les participants effectuent travail d'équipe ou développer une sorte d'activité qui leur permet de porter que la théorie pratiquer La combinaison entre la thèse de l'expert et le travail effectué par les participants eux-mêmes au cours de la réunion constitue la principale caractéristique d'un atelier.

Contrairement à d'autres types d'événements, tels que des conférences ou le débats , l’atelier favorise la participation active des participants. Autrement dit, assister à un atelier ne se limite pas à être spectateur ou auditeur, mais participe également à certaines activités proposées par les organisateurs. De cette manière, l’apprentissage est renforcé et le travail d’équipe encouragé, les participants travaillant ensemble pendant la atelier .

Bien que ces notions soient similaires, l’atelier dure généralement moins d’un mois. séminaire ou qu'un cours . Par conséquent, l'atelier implique une formation plus intense.

En plus de tout ce qui précède, nous pouvons souligner une autre série de particularités sur ce type d'ateliers actifs et spécialisés, parmi lesquelles figurent:
-Il y a beaucoup d'entreprises qui les développent déjà, dans le but d'amener leurs employés à améliorer certaines activités ou même à acquérir des connaissances qui influenceront leurs performances et leur production.
-Les entreprises qui décident de commencer un ou plusieurs le font avec l'objectif clair que leurs employés apprennent à mieux travailler en équipe. Cela aura un impact positif tant sur l'environnement de travail que sur l'efficacité, la performance ...
- Dans les ateliers, ce sont les participants qui viennent établir la conclusion finale, grâce aux activités qu’ils ont développées.

Voici quelques conseils à suivre pour organiser un atelier avec succès:
-Vous devez choisir un lieu suffisamment large pour accueillir les participants, avec une très bonne acoustique et des installations vous permettant de développer confortablement les activités proposées.
-Il est essentiel de préparer de manière exhaustive le matériel qui sera remis aux participants au premier moment. Il doit être complet et utile.
- Il doit être diffusé de manière appropriée, en utilisant tous les moyens et ressources disponibles.
- Des accréditations doivent être établies pour les participants.

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