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Santé au travail

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Le Organisation mondiale de la santé (OMS) définir le santé au travail comme une activité multidisciplinaire qui promeut et protège la santé des travailleurs . Cette discipline cherche à contrôler les accidents et les maladies en réduisant les conditions de risque.

La santé au travail ne se limite pas à prendre soin de conditions physiques du travailleur, mais traite également de la problème psychologique . Pour les employeurs, la santé au travail constitue un soutien à l'amélioration du travailleur et au maintien de sa capacité de travail.

Les problèmes les plus courants auxquels doit faire face la santé au travail sont les fractures, coupures et tensions dues à des accidents du travail, des troubles moteurs liés aux mouvements répétitifs, des problèmes de vue ou d’ouïe et des maladies causées par une exposition à des substances non hygiéniques ou radioactives. par exemple. Vous pouvez aussi vous occuper de stress causé par travail ou pour les relations de travail.

Il convient de noter que la santé au travail est une question importante pour les gouvernements , qui doivent garantir le bien-être des travailleurs et le respect des règles dans le domaine du travail. Pour cela, il effectue généralement des contrôles périodiques visant à déterminer les conditions dans lesquelles les différents types de travail sont effectués.

Il est important de garder à l'esprit que la précarité de l'emploi affecte la santé au travail. Ongle entreprise qu’elle a ses travailleurs en noir (c’est-à-dire qu’ils n’ont pas de couverture médicale) et qu’elle présente un espace physique insuffisant pour le travail la santé des gens.

Programmes de santé au travail

Pour assurer un bon environnement de travail sûr et stable, ils développent programmes de santé au travail, composé d’une série de plans qui s’articulent autour de la santé des employés.

Selon le type de besoin qu'ils rencontrent, ces plans peuvent être:plans d'hygiène (liés à l'asepsie et à la sécurité autour des questions d'hygiène), plans de sécurité (assurer la vie des employés dans les aspects liés aux risques ou aux accidents) et plans de médecine préventive (actions que l'entreprise entreprendra afin de tenir son personnel informé de tout ce qui est nécessaire pour prévenir tout type de maladie). Tous ont pour objectif prioritaire maintenir et améliorer la santé des employés dans l'environnement de travail

L’essentiel en matière de santé au travail est d’assurer un degré élevé de bien-être mental, social et physique pour les travailleurs et prévenir toutes sortes d'accidents et d'événements imprévus; assurer un lieu de travail sans éléments nocifs pour votre santé et accorder la sécurité d'emploi, tant que le travailleur répond aux exigences qui lui sont confiées.

En entrant dans un nouvel emploi, les individus sont soumis à une examen médical, à travers lequel il est établi quelles sont leurs conditions physiques et mentales lors de la prise en charge du contrat avec ladite société. Après un certain temps, le test sera répété et, s'il y a une anomalie dans la santé de la personne pouvant être liée au travail, la santé au travail est responsable de l'aide.

Certaines des complications responsables du traitement et de la prévention de la santé au travail sont:
* entorses ou fissures cela peut devenir la réalisation de mouvements répétitifs;
* problèmes d'oreille à cause des bruits exacerbés;
* problèmes de vision causé par une substance ou une fixation incorrecte de ce sens;
* Maladies des organes internes à cause de l'inhalation ou du contact avec des substances nocives pour l'organisme;
* maladies causées par l'exposition prolongé au rayonnement;
* autres maladies ou complications pour avoir été exposé à diverses substances ou éléments.

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